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人力资源管理

来源: 时间:2018-04-14 16:20:11 作者:赣州成人高考网
  一、专业介绍:
 
  人力资源管理主要是培养学生具备企事业单位、政府部门从事人力资源管理基本知识。
 
  二、专业培养目标:
 
  培养学生了解人力资源的基本理论知识,提高学生人力资源管理能力,为企业、政府部门输送有能力人才。
 
  三、专业培养要求:
 
  有一定的企业或者政府部门人力资源基础知识了解,或者有过人力资源工作经历。
 
  四、专业学费:
 
  江西师范大学(专升本):报名费110元,学费1700元/年,学制3年;
 
  五、开设本专业的成人高等学校:
 
  江西师范大学、南昌大学
 
  六、本专业成考入学考试科目:
 
  专升本(经管类):政治、外语、高数(二)
 
  七、专业就业方向:
 
  目前很多大型企业和政府部门的人力资源管理人员专业知识陈旧,企业人力资源队伍水平低,造成很多企业用人欠缺的一大问题,给很多企业造成人才流失。因此,人力资源管理人才可在大型企业从事人才招聘、人力招聘助理、行政专员等工作岗位。
 
  八、人力资源管理专业主要课程:
 
  管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统,统计学、会计学、财务管理、市场营销、西方经济学、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。
 
  九、毕业生获得的知识和能力:
 
  掌握了管理学和人力资源管理基本知识和基本技能,有较强的语言表达能力及文字写作能力,具有较强的人才管理、组织协调、人际沟通等能力。
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